click ni ye!

Sunday, May 27, 2012

Penilaian Pendidikan Moral



    UNIT 4


PENILAIAN PENDIDIKAN MORAL



Sinopsis


Unit ini membincangkan tentang penilaian mata pelajaran Pendidikan Moral, pembinaan instrumen pengukuran dan penilaian, dan Penilaian Kendalian Sekolah Rendah (PKSR).

Tajuk penilaian Pendidikan Moral memberikan kemahiran kepada pelajar mengetahui pelbagai jenis penilaian.  Selain itu mereka akan juga didedahkan dengan kemahiran membina jadual penentuan ujian (JPU) dan  item ujian Pendidikan Moral.  Pengetahuan ini penting supaya pelajar mahir dalam merancang, membina dan mentadbir penilaian Pendidikan Moral dengan berkesan.

Hasil Pembelajaran


Pada akhir unit ini pelajar dapat:

  1. merancang dan membina pelbagai bentuk item penilaian Pendidikan Moral.
  2. berkemahiran membina jadual penentuan ujian (JPU)
  3. menjalankan penilaian berterusan mengikut konsep Penilaian Kendalian Sekolah Rendah (PKSR) dengan tepat dan berkesan.











TAJUK 1

PENILAIAN PENDIDIKAN MORAL DI SEKOLAH

Pengenalan

Anda mungkin lebih kerap mendengar istilah ‘ujian’ daripada istilah ‘penilaian’. Ini adalah kerana sepanjang anda berada di bangku sekolah anda diberi ujian dan peperiksaan. Apakah sebenarnya penilaian?

Penilaian merupakan satu proses sistematik yang dijalankan dengan tujuan mengumpulkan maklumat untuk membuat suatu taksiran. Taksiran ini amat berkaitan dengan keberkesanan proses pengajaran dan pembelajaran.

1.1 Jenis Penilaian

1.1.1  Penilaian  Formal

Pelajar sekalian, sekarang mari kita lihat apakah jenis penilaian yang terdapat di dalam Pendidikan Moral. Pada pendapat anda adakah penilaian Pendidikan Moral  sama dengan penilaian bagi mata pelajaran lain? 

Penilaian boleh dibahagikan kepada dua jenis iaitu penilaian formal dan penilaian tidak formal.  Penilaian formal merangkumi penilaian formatif dan sumatif.  Penilaian formatif melibatkan penggunaan ujian untuk mengukur perkembangan pembelajaran setelah pelajar selesai mengikuti satu unit pelajaran yang kecil.  Keputusan yang diperolehi digunakan untuk memperbaiki pembelajaran dan bukan untuk menetapkan gred atau kedudukan dalam bilik darjah.  Program pengayaan akan diadakan untuk murid-murid yang mendapat pencapaian yang cemerlang, manakala program pemulihan akan diadakan untuk murid-murid yang tidak dapat menguasai pembelajaran tersebut.  Penilaian sumatif ialah penilaian yang dijalankan pada akhir suatu kursus. Tujuannya adalah untuk menentukan gred atau taraf sijil.   Skop ujian sumatif   adalah luas dan ia lazimnya mengukur satu contoh semua tugasan pembelajaran yang ditetapkan dalam pengajaran.

Perbandingan  antara ujian formatif dan sumatif:


     
UJIAN FORMATIF
       
 UJIAN SUMATIF
Fungsi
Menghasilkan maklumat balik kepada murid dan guru tentang kemajuan murid
Pensijilan murid pada akhir kursus
Masa diberi
Sepanjang pengajaran
Pada akhir satu-satu kursus atau unit
Kesukaran item
Berubah-ubah mengikut segmen
Semua peringkat. Ada penilaian yang sangat senang dan ada yang susah
Jenis alat
Alat pengukur formatif yang di bentuk khusus
Peperiksaan akhir tahun
Contoh
Ujian bulanan, lembaran kerja, buku skrap dan lain-lain
UPSR, PMR, SPM, STPM, Peperiksaan Sijil Perguruan, peperiksaan akhir  tahun


1.1.2      Penilaian Tidak Formal

Matlamat utama penilaian tidak formal adalah memberi gambaran  yang menyeluruh mengenai profil pelajar dari segi nilai dan sikap.   Pelaporan penghayatan ini hendaklah membayangkan ciri-ciri perkembangan pelajar. Ia tidak seharusnya memberi gambaran gagal atau lulus tetapi menghuraikan tahap kemajuan pelajar.

Pelbagai cara digunakan untuk menjalankan penilaian tidak formal iaitu :

i.        Pemerhatian
ii.      Senarai semak dan skala pemeringkatan
iii.    Rekod Anekdot
iv.    Hasil kerja pelajar
v.      Temu bual



i)  Pemerhatian

Guru Pendidikan Moral atau guru kelas akan memerhatikan tingkah laku pelajar di dalam dan di luar bilik darjah. Hasil pemerhatian guru tentang kelebihan dan kelemahan pelajar boleh direkodkan dalam borang yang direkabentuk oleh guru atau pun menilai tingkah laku murid-murid dengan menggunakan borang pemerhatian yang telah ditentukan.

ii) Senarai semak

Senarai tingkah laku yang dijangka oleh murid-murid daripada Tahun satu hingga Tahun enam telah ditentukan terlebih dahulu. Guru akan menyemak prestasi pelajar berasaskan kriteria tingkah laku yang ditentukan untuk satu tempoh tertentu. Semakin tinggi markah senarai semak,  semakin banyak tingkah laku positif yang  dijangkakan telah ditonjolkan oleh murid-murid. Sampel Senarai semak Tingkah laku pelajar adalah seperti yang berikut :-


SENARAI SEMAK TINGKAHLAKU PELAJAR

Nama :                                                                        Kelas:                                      Tempoh :


BIL

TINGKAH LAKU  
PEMERHATIAN
(YA)
(TIDAK)
1.
Menjaga kebersihan  diri, bilik darjah dan kawasan sekolah   


2.
Menghormati rakan, guru dan kakitangan lain di sekolah


3.
Mematuhi arahan , peraturan dan undang-undang


4.
Bersopan santun


5.
Memberi kerjasama kepada rakan dan guru


6.
Selalu bersikap adil


7.
Menepati masa


8.
Menghabiskan tugasan yang diberikan



Jumlah skor



iii)  Skala  Pemeringkatan

Teknik skala pemeringkatan melibatkan menilai tingkah laku pelajar berdasarkan satu skala.  Kelebihan teknik ini adalah ia dapat menilai tingkah laku pelajar bukan hanya setakat `Ya ‘ atau `Tidak’  tetapi berasaskan satu skala pemeringkatan sebab peringkat amalan dan penghayatan nilai adalah sangat  berbeza di antara seorang pelajar dengan pelajar yang lain. Semasa menggunakan teknik penilaian tidak formal, guru perlu memastikan dia tidak dipengaruhi oleh kesan halo. Kesan halo boleh berbentuk positif atau negatif. Kesan halo merujuk kepada keadaan di mana sesuatu ciri samada positif atau negatif  yang menonjol memberi kesan terhadap penilaian pelajar tersebut. Pengaruh kesan halo akan memberi penilaian yang tidak adil kepada murid-murid yang baik dalam amalan nilai moral yang lain tetapi lemah dalam sesuatu nilai yang menonjol.
Berikut adalah satu contoh skala  pemeringkatan :-

BORANG PENILAIAN TINGKAH LAKU / SAHSIAH  (SKALA PEMERINGKATAN)
Nama :                                                  Kelas :                                  Tahun:
TINGKAH  LAKU
SEMESTER 1
SEM ESTER  2
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1.   Mematuhi peraturan sekolah










2.    Berdiri tegak semasa               menyanyikan lagu `Negaraku’










3.    Berbaris semasa perhimpunan










4.    Memberikan salam apabila berjumpa dengan guru 










5.  Tidak membuat bising semasa
     guru tidak ada dalam kelas










6.  Mendengar arahan guru










7. Menghantar kerja rumah pada masa yang ditetapkan










8.  Memakai pakaian seragam
     sekolah yang kemas dan bersih










Skor










Jumlah Besar



Skala   :           1- sangat rendah
                        2- rendah
                        3- sederhana
                        4- baik
                        5- sangat baik

iv)  Rekod Anekdot

Rekod anekdot merupakan satu rekod perisitiwa yang berlaku dalam  sesuatu tempoh tertentu. Sebelum sesuatu catatan dibuat guru haruslah memerhatikan tingkah laku pelajar dengan tepat dan teliti. Pemerhatian untuk menilai tingkah laku pelajar seharusnya merangkumi seberapa ramai pelajar yang mungkin.
Tingkah laku yang diperhatikan haruslah direkodkan dengan jelas, ringkas dan objektif. Kemudian guru harus membuat pentafsiran atau intepretasi tingkah laku yang diperhatikan. Berikut adalah satu contoh rekod anekdot :-


REKOD ANEKDOT
 Nama Pelajar :_________________________                Tahun : ________________

Tarikh
Jenis Perlakuan
Komen

  9.7.04
17.8.04
23.8.04
 2.9. 04
 3.9. 04                     

Bergaduh di dalam kelas
Berbual-bual semasa perhimpuan
Tidak memakai lencana sekolah
Merosakkan meja di dalam kelas
Meniru semasa ujian matematik

                                                                  
                                                                       Tandatangan Guru ___________________





V)  Hasil Kerja Pelajar
Prestasi seseorang pelajar boleh juga dinilai berdasarkan hasil kerja yang dijalankan oleh murid-murid dalam dan di luar bilik darjah. Guru boleh menilai hasil murid-murid berasaskan isi kandungan dan sikap semasa menghasilkan kerja. Aspek–aspek yang boleh dinilai termasuk sikap dan kebolehan berkolaborasi dengan orang lain dalam menghasilkan kerja.

Vi)  Temu bual

Temu bual melibatkan interaksi bersemuka dengan murid-murid. Murid-murid diberikan peluang menyatakan perasaan mereka yang dapat menggambarkan sikap mereka. Semasa menjalankan temu bual, guru mendorong pelajar berfikir supaya dapat mewujudkan pelbagai situasi untuk merangsangkan pelajar berfikir secara kritis dan membuat pertimbangan moral.

Latihan untuk menguji kefahaman konsep-konsep, isu-isu penting dengan membuat ulasan.

Soalan 1
Anda telah pun faham tentang penilaian  formatif dan penilaian sumatif. Tuliskan perbezaan  antara kedua-dua penilaian ini mengikut jadual yang diberikan.


PERBEZAAN

PENILAIAN FORMATIF

PENILAIAN SUMATIF

Fungsi





Masa diberi





Contoh




Soalan 2
Bandingkan penilaian formal dan tidak formal berasaskan aspek-aspek berikut:-


PERBANDINGAN

     PENILAIAN FORMAL

   PENILAIAN  TIDAK FORMAL

Fungsi





Kelebihan




Kelemahan




Dapatkan seberapa banyak maklumat di perpustakaan atau pusat  sumber yang berdekatan untuk membantu pemahaman anda.

Rumusan
Penilaian merupakan satu proses sistematik untuk mengumpul maklumat yang digunakan dalam pengajaran dan pembelajaran. Penilaian ialah proses yang menggunakan data kualiti dan data kuantiti untuk membuat taksiran tersebut.Penilaian biasanya dianggap sebagai suatu proses pengujian yang formal dan biasanya menimbulkan tekanan dan ketegangan di kalangan pelajar.

Senarai buku rujukan yang digunakan oleh penulis dalam penyediaan modul.
Bacaan Asas:
Ee Ah Meng, (1994) Pendidikan Moral (Elektif), Kuala Lumpur, Penerbit Fajar Bakti Sdn. Bhd.
Rujukan:
Abd. Rahman Md. Aroff (1999) Pendidikan moral Teori: Etika dan Amalan Moral,
Universiti Putra Malaysia, Serdang.

TAJUK 2

PEMBINAAN INSTRUMEN PENGUKURAN DAN PENILAIAN

Pendahuluan

Ujian bilik darjah bertujuan mendapatkan maklumat yang sah, yang boleh dipercayai serta berguna berhubung dengan pencapaian pelajar-pelajar. Proses ini melibatkan usaha penentuan tentang perkara/butiran/aspek apa yang hendak diukur dan kemudian mentakrifkannya supaya item ujian boleh dibina untuk mengukurnya. Domain pencapaian pelajar hendaklah jelas supaya item soalan dapat dibentuk untuk merangkuminya.

Langkah-langkah dan prosedur pembinaan ujian hendaklah mematuhi perkara-perkara berikut:

·         Menentukan tujuan dan objektif  pengajaran yang hendak diuji.
·         Menentukan Jadual penentuan ujian
·         Menulis item-item soalan.
·         Menyunting item.
·         Menjalankan praujian.
·         Mentadbir ujian atau peperiksaan.

2.1 Menentukan Tujuan Ujian dan objektif pengajaran yang hendak diuji

Dengan adanya tujuan yang jelas tugas menyediakan jadual penentuan ujian dapat dipermudah. Ujian-ujian boleh diklasifikasikan mengikut tujuan. Biasanya ada empat jenis ujian iaitu ujian penempatan, ujian formatif, ujian diagnostik dan ujian sumatif.

·         ujian penempatan bertujuan menentukan sama ada pelajar mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk mengikuti satu-satu kursus. Ia juga menguji pengetahuan sedia ada pelajar  dan sejauh mana mereka telah mencapai objektif pelajaran yang ditentukan.
·         ujian formatif bertujuan mengukur kemajuan pelajar serta memberikan maklum balas kepada guru.
·         ujian diagnostik bertujuan mencari punca-punca kelemahan pelajar.
·         ujian sumatif pula diberikan pada penghujung sesuatu kursus untuk tujuan pensijilan.

Hasil pengajaran yang akan diukur hendaklah sejajar dengan objektif pengajaran. Satu cara menentukan objektif pengajaran adalah dengan menggunakan taksonomi objektif pendidikan. Taksonomi ini merupakan sistem yang mengelaskan objektif domain-domain kognitif (Bloom 1956), afektif (Krathwohl 1964) dan psikomotor (Harrow 1972).

Pengukuran nilai di sekolah tertumpu kepada 2 aspek utama iaitu aspek kognitif dan aspek afektif. Aspek kognitif menekankan intelek atau pengetahuan tentang kategori dan jenis nilai manakala aspek afektif menekankan penghayatan nilai-nilai berkenaan dalam membuat pertimbangan / keputusan dalam situasi harian.

Latihan 2.1
Cuba uji kefahaman anda dengan menyiapkan latihan berikut :



Soalan 1

Anda berkhidmat di sebuah sekolah di luar bandar. Oleh sebab perkhidmatan anda di sekolah tersebut begitu lama anda amat disenangi oleh warga pendidik termasuk guru besar. Lantaran jasa dan tugas anda kepada sekolah begitu meyakinkan mereka, pentadbir sekolah melantik anda sebagai setiausaha peperiksaan yang bertanggungjawab mengendalikan Peperiksaan UPSR. Huraikan tugas-tugas dan cadangan-cadangan yang anda fikirkan perlu supaya pentadbiran ujian ini dapat dilaksanakan secara lebih berkesan.



Masa untuk rehat. Sila minum dulu. Selepas ini anda bolehlah teruskan pembacaan bagi tajuk yang berikutnya.


2.2       Penyediaan Jadual Penentuan Ujian

Setelah kita mengetahui tentang konsep penilaian, tujuan penilaian dan  ujian yang akan dilaksanakan kita akan memberikan tumpuan tentang perkara yang lebih penting sebelum dilaksanakan satu-satu ujian hendak dilaksanakan iaitu Jadual Penentuan Ujian (JPU).

Pembentukan JPU penting untuk membantu guru dalam penggubalan soalan-soalan ujian.  Fungsi Jadual Penentuan Ujian ialah untuk:

·         menghuraikan domain pencapaian yang akan diukur,
·         dan memberikan satu panduan untuk mendapatkan satu sampel item-item soalan

Langkah-langkah yang perlu diambil dalam menyediakan Jadual Penentuan Ujian adalah :

·         memilih hasil pembelajaran yang hendak diuji,
·         menyenaraikan isi bahan pelajaran, dan
·         membina carta-carta dua hala.












JADUAL PENENTUAN UJIAN
Bagi Kertas Ujian Pendidikan Moral


Aras  kemahiran isi atau kandungan

Pengeta-huan   (5.0%)

Kefaha-
haman
(25%)

Aplikasi

(55%)

Analisis

(10%)

Sintesis

(2.5%)

Peni-
laian
(2.5%)

Jumlah

Nilai kebersihan
Fizikal & mental

Nilai harga Diri

Sayang terhadap keluarga

Tanggung jawab terhadap masyarakat

 Cinta akan Negara

Kebersihan & Keindahan Alam Sekitar









1



1


1







1



1


1



4


2


1



1



1


4



11


4


1













3


1













1



2



2


6



20


8


2

Jumlah

3

10

22

4

1


40
Jadual di atas menunjukkan kertas soalan Pendidikan Moral terdiri daripada 40 soalan objektif bagi tahun 5. Semua topik disenaraikan di sebelah kiri (paksi kandungan) manakala aras kemahiran di paksi mendatar. Ia mengandungi aras koginitif dibahagikan kepada pengetahuan, kefahaman, aplikasi, analisis, sintesis dan penilaian.

Contoh jadual ini  menunjukkan 2 soalan topik 1 (1 soalan kefahaman dan 1 soalan aplikasi),  20 soalan topik 4 (1 soalan aras pengetahuan, 4 soalan aras kefahaman, 11 soalan aras aplikasi, 3 aras soalan analisis dan 1 soalan aras sintesis) yang perlu disediakan untuk ujian berkenaan.

Pada umumnya dari JPU di atas, peratus taburan soalannya ialah:

·         5.0%   aras pengetahuan
·         25%    aras kefahaman
·         55%    aras aplikasi
·         10%    aras analisis
·         2.5%   aras sintesis
·         2.5%   aras penilaian

JPU memberi faedah-faedah berikut iaitu:-

·          menunjukkan ujian bukan dibina secara sembarangan.
·          menjamin kesahan dan kebolehpercayaan ujian.
·          merupakan satu panduan kepada penggubal soalan.
·          menstabilkan aras kesukaran ujian dari setahun kesetahun.
·          menetapkan bidang serta pemberatan yang diberi di dalam sesuatu ujian.
·          membolehkan ujian itu dibina oleh penggubal-penggubal yang berlainan.
·          membolehkan perbandingan dibuat di antara satu ujian dengan ujian lain .





Latihan 2.2
Cuba uji kefahaman anda dengan menyiapkan latihan berikut



Soalan 1

Sebagai guru Pendidikan Moral di sekolah, anda diberi amanah sebagai salah seorang penggubal soalan mata pelajaran Pendidikan Moral dalam satu Mesyuarat Penggubal soalan bagi matapelajaran ini. Tugas anda adalah menyediakan satu JPU untuk 30 soalan Tahun 4. Berikan 4 faedah JPU disediakan untuk ujian


RUMUSAN

·         JPU membantu dalam penggubalan soalan-soalan,
·         JPU dapat  menghuraikan domain pencapaian yang akan diukur, dan
·         Ia juga memberi panduan untuk mendapatkan satu sampel item-item soalan.

Anda perlu rehat dahulu sebelum meneruskan bacaan berikutnya


2.3       Pembinaan Item Ujian

Pendahuluan

Penilaian dalam Pendidikan Moral lazimnya dijalankan dalam dua bentuk iaitu secara formal dan tidak formal. Penilaian dalam bentuk formal dijalankan melalui penilaian yang berbentuk ujian pensil kertas. Penilaian formal boleh berbentuk objektif dan subjektif.. Jenis-jenis ujian  objektif dan subjektif :-




Soalan Objektif


Soalan Subjektif
  • Soalan aneka pilihan
-  jawapan terbaik
-  Positif dan negatif
-  Cantuman
  • Soalan betul salah
  • Soalan memerlukan jawapan yang pendek
  • Soalan melengkapkan perkataan / ayat / cerita
  • Soalan menggunakan gambar


Panduan Membina Soalan Objektif dan Subjektif

Soalan objektif dan subjektif boleh dibentuk mengikut aras-aras kognitif yang berbeza iaitu aras pengetahuan, kefahaman, aplikasi, analisis, sintesis dan penilaian. Dua jenis soalan ini boleh membekalkan maklumat yang berguna mengenai prestasi pelajar. Setiap jenis ujian mempunyai kebaikan dan kelemahannya tersendiri. Umumnya kedua-dua jenis soalan ini adalah untuk mengukur pencapaian dan prestasi pelajar di alam persekolahan mereka.

Kebaikan dan Kelemahan Ujian Objektif dan Subjektif

Kebaikan soalan objektif adalah seperti berikut:-
  • merangkumi semua bidang matapelajaran.
  • masa untuk menjawab serta memeriksa amat singkat.
  • objektivitinya tinggi. Markah yang sama diberi oleh pemeriksa yang berbeza.
  • emosi pemeriksa tidak mempengaruhi pemarkahan.

      Keburukan soalan objektif adalah seperti berikut :-

·         pembinaan ujian memerlukan belanja, masa dan tenaga yang tinggi.
·         tidak dapat menguji calon di aras kognitif yang tinggi.
·         menggalakkan pelajar meneka jawapan.
·         pelajar  kurang membuat persiapan rapi

Kebaikan soalan subjektif adalah seperti berikut:-

·         senang dibina dan ditadbir.
·         menguji sejauh mana seorang pelajar menyatakan ideanya.
·         boleh digunakan dalam kebanyakan mata pelajaran.
·         peluang untuk meneka jawapan dapat dikurangkan.

Kelemahan soalan subjektif adalah seperti berikut:-


·         unsur subjektiviti akan mempengaruhi kesahan dan kebolehpercayaan ujian.
·         ia hanya merangkumi bidang yang terhad kerana bilangan soalan ini terhad.
·         pemarkahan mengambil masa dan tenaga yang banyak.
·         pelajar boleh membuat ramalan terhadap soalan-soalan yang dikemukakan.

Contoh item-item ujian soalan objektif adalah seperti berikut:-


1. Contoh soalan objektif (Jawapan terbaik)

Bayangkan anda ialah seorang pustakawan sekolah.  Semasa menjalankan tugas, anda mendapati bahawa dua orang rakan anda sedang berbual dengan suara yang tinggi.   Apakah tindakan anda
A.         Memarahi mereka
B.         Menasihati mereka
C.         Tidak mempedulikan mereka
D.         Menghalau mereka keluar dari perpustakaan

2. Contoh soalan objektif (Cantuman)

Tindakan berikut yang manakah menunjukkan sikap menyayangi alam sekitar
I           Menebang pokok sesuka hati    
II          Membuang sampah ke dalam sungai
III         Menanam pokok bunga di kawasan lapang
IV         Mengumpulkan surat khabar untuk kitar semula
V          Menderma baju lama ke rumah anak yatim
A.    I dan II sahaja
B.    II dan III sahaja
C.   II, III dan IV sahaja
D.   III,IV dan V sahaja

3.Contoh soalan objektif (Positif / negatif)

Kalau kita memecahkan pasu bunga jiran dengan tidak sengaja, kita harus lakukan perkara-perkara berikut kecuali

A.    Membayar ganti rugi kepada jiran
B.    Melarikan diri dari tempat kejadian
C.   Menggantikan pasu bunga yang baru
D.   Mengaku kesalahan dan meminta maaf daripada jiran

4. Contoh soalan betul / Salah

a)  Apabila Sabri marah, dia memukul adiknya.                                (            )
b)  Kita perlu berusaha gigih untuk mencapai kejayaan                    (            )

5. Contoh Soalan Subjektif (Lengkapkan ayat)

a) Peperiksaan akhir hampir menjelang, anda harus ________________________
b) Sikap yang suka menjaga kebersihan alam sekitar akan menguntungkan kita
    kerana ____________________________________________________

6. Contoh Soalan Subjektif (Jawapan pendek)

a)  Huraikan 3 cara menyayangi alam sekitar
_______________________________________________________________   _______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
b)    Manjit bermain bola keranjang ketika hujan lebat. Pakaiannya menjadi basah dan kotor. Apabila sampai di rumah , Manjit terus makan kerana  letih dan lapar. Nyatakan 3 tindakan yang patut diambil oleh Manjit jika dia mengamalkan nilai kebersihan diri
1.________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________

Latihan 2.3
Cuba uji kefahaman anda dengan menyiapkan latihan berikut


Soalan 1
Bina lima soalan aneka pilihan yang berbeza aras kesukarannya. Setiap satu mengandungi empat pilihan jawapan. Soalan-soalan hendaklah berkaitan dengan satu bidang pembelajaran dalam sukatan pelajaran Pendidikan Moral sekolah rendah.

Soalan 2
Sediakan 4 soalan subjektif Pendidikan Moral untuk Tahun 4

Rumusan:
1.     Ujian objektif memerlukan pelajar memberikan respons yang pendek atau dipilih daripada beberapa pilihan jawapan. Contoh ujian objektif ialah ujian aneka pilihan, salah benar, ujian padanan dan ujian melengkapkan jawapan.
2.     Ujian subjektif terdiri daripada soalan yang memerlukan pelajar memberikan respons secara bertulis.
3.     Pembinaan instrumen tentang pengukuran dan penilaian bertujuan mendapatkan maklumat yang sah, boleh dipercayai serta berguna berhubung dengan pencapaian pelajar-pelajar. Proses ini melibatkan usaha penentuan tentang apa yang hendak diukur, kemudian mentakrifkannya supaya item ujian boleh dibina untuk mengukurnya. Domain pencapaian pelajar hendaklah jelas supaya item soalan dapat dibentuk.

Buatkan catatan atau nota-nota penting.

 

Bacaan Asas


Abd. Rahman Md.Aroff & Chang Lee Hoon (1994). Pendidikan Moral. Longman Malaysia Sdn. Bhd., Petaling Jaya.

Rujukan

Ee Ah Meng (1994) Pendidikan Moral (Elektif) Kuala Lumpur. Penerbit Fajar Bakti Sdn. Bhd.






















TAJUK 3

PENILAIAN KENDALIAN SEKOLAH  RENDAH (PKSR)


Pengenalan

Penilaian kendalian sekolah rendah (PKSR) ialah suatu sistem penilaian berhubung dengan kebolehan dan prestasi pelajar. Penilaian ini dijalankan oleh pihak sekolah berasaskan matlamat KBSR.

Alat ujian merupakan alat-alat yang direka bentuk oleh guru dan bukan agensi peperiksaan di peringkat pusat. Sebenarnya PKSR ialah proses penilaian yang diselaraskan dengan proses pengajaran-pembelajaran di bilik darjah untuk mengesan kemajuan perkembangan individu secara menyeluruh.

3.1 Tujuan-tujuan PKSR


1.    Meningkatkan mutu penilaian kerana item penilaian digubal oleh sekumpulan guru di peringkat daerah dan bukan seorang dua guru di satu-satu sekolah. Kerana itu proses pengukuran pembelajaran pelajar lebih bermakna
2.    Tekanan untuk lulus peperiksaan dapat dikurangkan
3.    Mewujudkan suasana pengajaran-pembelajaran yang lebih menyeronokkan
4.    Meninggikan taraf ikhtisas guru kerana pengalaman baru dapat diperolehi

3.1.1 Skop Penilaian


PKSR merangkumi proses pendidikan dari semua aspek – kognitif (mental), afektif (nilai, sikap, minat) dan psikomotor (pergerakan otot yang dirangsangkan oleh deria mental)





3.1.2  Pendekatan PKSR


PKSR dilaksanakan melalui cara-cara berikut:

·         Ujian pencapaian – mengukur pencapaian pelajar dari aspek pengetahuan dan kefahaman
·         Ujian prestasi – menilai kebolehan pelajar dari aspek lisan, bacaan, kemahiran psikomotor pendidikan jasmani, amali muzik dan ko-kurikulum
·         Pemerhatian – mengenal pasti dan mencatat ciri-ciri perkembangan pelajar dari aspek afektif seperti dalam Pendidikan Moral, agama dan ko-kurikulum 
·         Ujian situasi – mengenal pasti  sikap dan minat pelajar melalui situasi tertentu
·         Pentaksiran hasil kerja – mengenal pasti mutu hasil kerja yang dicapai dalam latihan dan projek  yang dihasilkan pelajar dalam Pendidikan Moral


Rujuk kepada individu tertentu yang pakar atau mahir seandainya anda memerlukan bantuan


Syabas, anda telah dapat memahami sepenuhnya apa yang telah dibincangkan di atas. Sekarang, teruskan dengan menjawab soalan latihan di bawah.

Latihan 3.1
Cuba uji kefahaman anda dengan menyiapkan latihan berikut


Soalan 1
Dalam pendekatan PKSR  terdapat ujian  situasi iaitu untuk mengenal pasti  sikap dan nilai pelajar melalui pelbagai situasi yang diberikan. Berikan pandangan anda berpandukan satu situasi yang dikemukakan di bawah.



Contoh:

  Situasi
        Soalan
      Jawapan anda

Satu acara Hari Kebangsaan di Kuantan ialah perarakan kereta berhias. Dalam keadaan yang penuh sesak dua helai wang RM10.00 telah tercicir daripada poket seorang pengunjung

Apakah anda akan buat apabila terjumpa wang itu?
A.

B.

C.

D.




3.2   Masalah Penilaian Pendidikan Moral di Sekolah.

Setiap mata pelajaran yang diajar di sekolah  harus diuji atau dinilai sama ada dalam bentuk formal atau tidak formal. Disebabkan Pendidikan Moral amat menitikberatkan domain afektif iaitu berhubung dengan pembentukan sikap, nilai, dan emosi maka penilaian terhadapnya sering menghadapi masalah.

Masalah 1:     Penilaian moral susah dinilai secara afektif


Bagaimana kita hendak menilai sikap dan tabiat selepas satu waktu pengajaran?
Situasi: Cikgu Ahmad mengajar mata pelajaran Pendidikan Moral Tahun 4. Tajuk yang disampaikannya pada hari itu ialah ‘nilai kebersihan’. Murid-murid didapati menyimpan kuku yang pendek dan bersih pada hari yang kedua.
Bolehkah kita menganggap guru tersebut berjaya kerana pelajar-pelajar telah memotong dan membersihkan kuku mereka?

Masalah 2:   Proses penilaian memerlukan masa yang panjang

Penilaian moral biasanya dilakukan melalui penilaian formal seperti mengadakan ujian aneka pilihan, jawapan pendek, melengkapkan cerita dan memadan gambar dan kenyataan. Penilaian juga dibuat melalui penilaian tidak formal seperti senarai semak, skala pemeringkatan serta rekod peristiwa (rekod anekdot).

Masalah 3: Penilaian Pendidikan Moral adalah subjektif


Sesetengah alat yang digunakan dalam penilaian Pendidikan Moral banyak dipengaruhi oleh perasaan penilai atau penguji. Penilaian jenis ini tidak tepat dan diragui

Masalah 4: Penilaian Pendidikan Moral membawa banyak implikasi


Domain afektif yang yang meliputi sikap, nilai, minat dan perasaan merupakan domain yang amat sukar dinilai
Situasi: Seorang pemandu kereta berhenti apabila lampu isyarat berwarna merah. Ini menunjukkan pemandu itu mematuhi undang-undang. Tetapi adakah pemandu ini seorang yang bermoral atau pun kerana beliau takut didenda RM300.00?


Latihan 3.2 :
Cuba uji kefahaman anda dengan menyiapkan latihan berikut

Dalam lapan kali pemerhatian Ramlan didapati dua kali tidak mematuhi peraturan asrama di sebuah sekolah. Pada pandangan anda bolehkah kita mentafsirkan tingkah laku Ramlan ini pada tahap  memuaskan atau sederhana? Berikan justifikasi penilaian anda.


Rumusan

Penilaian Pendidikan Moral di sekolah yang menitikberatkan domain afektif iaitu berhubung dengan pembentukan nilai dan sikap menghadapi pelbagai masalah. Antaranya penilaian cara ini susah untuk dinilai. Proses penilaian memerlukan masa yang panjang dan membawa banyak implikasi. Kesimpulannya, oleh sebab Pendidikan Moral banyak menyentuh tentang nilai dan sikap, maka mata pelajaran ini mengalami banyak masalah apabila proses penilaian dibuat.


Dapatkan seberapa banyak maklumat di perpustakaan atau pusat  sumber yang berdekatan untuk membantu pemahaman anda.


Bacaan Asas:

Ee Ah Meng (1994) Pendidikan Moral (Elektif) Kuala Lumpur. Penerbit Fajar Bakti Sdn. Bhd.
Koo Kee Peng & Tang Chee Yee. (1990). Pendidikan Moral. Kuala Lumpur: Kumpulan Budiman Sdn. Bhd.

Rujukan:

Abd.Rahman Md. Aroff(1999) Pendidikan Moral: Teori Etika dan Amalan Moral. Universiti Putra Malaysia, Serdang.
Pusat Perkembangan Kurikulum.(2003). Kurikulum Bersepadu Sekolah Menengah Pendidikan Moral. Kuala Lumpur. Pusat Perkembangan Kurikulum, Kementerian Pendidikan Malaysia



Tahniah! Anda telah berjaya menamatkan pembelajaran unit  ini.






Soalan Tutorial

1.    Banding bezakan Penilaian formatif dan sumatif dalam bentuk pengurusan grafik (1jam)

  1. Senaraikan Kelebihan dan Kelemahan item-item dalam Ujian Formal (2 jam)

  1. Buat refleksi penilaian berdasarkan satu contoh ujian bulanan di sekolah and
            (2 jam)

























Rujukan

Abdul Rahman Md.Aroff. (1999). Pendidikan moral teori etika dan amalan Moral,
             Serdang: Penerbit UPM.

Bahagian Pendidikan Guru (2003). Education studies professional   
             knowledge and skills Modules 1/3 . Kuala Lumpur: Kementerian
             Pendidikan Malaysia.

Carter, M. (2002). Professional ethics in teaching: the training and development
             challenge. Retrived on 23-6-04 from
             http://www.  Schools.nsw.edu.au/edu_leadership/prof_read/ethics/carter.php

Central Michigan University. (2004).Teacher education CLEAR conceptual
             framework. Retrived on 20-5-04 from

Driggers, J. (1999). Life management skills: taking charge of your future. Albany:
             Delmar  Publishers. p 214.

Eow, B.H. (2000). Pendidikan Moral. Petaling Jaya: Pearson Education Malaysia
              Sdn. Bhd.

Hinman, L.M. (2000). Contemporary moral issues: diversity and consensus.
              (2nd. Ed.) New Jersey: Prentice Hall.

Kurtins, W. M. and Gewirtz, J.L. (1995). Moral development: an  
             introduction. US:   Allyn and Bacon.

Mackinnon, P. (1995). Ethics: theory and contemporary issues. USA:
             Wadsworth Publishing Company.

Pojman, L. P. (1998). Ethics Discovering right and wrong (3 ed). USA: Wadsworth
              Publishing Company.

Ryan, K. & Bohlin, K.E.  (1999). Building character in schools. CA: Jossey-Bass.

Thiroux, J.P. (2001). Ethics: theory and practice. (7th. ed). New Jersey: Prentice
               Hall.








PANEL PENULIS MODUL


BIL
NAMA
KELAYAKAN
1
PENYELARAS                                                  Dr. Maznah Binti Abd. Samad                         Unit Kurikulum                                         Bahagian Pendidikan Guru                Kementerian Pelajaran Malaysia
BA (Hons) Sejarah. UM
M. Ed (Bimbingan & Kaunseling). UM
Ph. D (Pendidikan). Universiti Queensland.
Pengalaman mengajar Pendidikan Moral : 1 tahun 
2

Pengerusi

Cik J Krishna Kumary a/p Juval
Maktab Perguruan Temenggung Ibrahim
Jalan Datin Halimah,
803500 Larkin, Johor.

B.A. (Hons) Sejarah & Geografi, USM
Diploma Pendidikan, USM
M.Sc. Pendidikan Moral, UPM.
Pengalaman mengajar Pendidikan Moral: 10 tahun
3

Pn. Ng Choo Tang
Institut Perguruan Bahasa-Bahasa Antarabangsa, Kuala Lumpur

BSc (Hons) Kimia, UM
M.Ed Teknologi Pendidikan, UM
Pengalaman mengajar Pendidikan Moral: 12 tahun
4

Pn. Noorlela bt. Mohd. Shariff,
Maktab Perguruan Raja Melewar,
Beg Berkunci 43, 70990,
Seremban, Negeri Sembilan, DK.


B.A. (Hons), Quran Sunnah,  UKM
SPI, Pendidikan Islam, UKM
Pengalaman Mengajar: Pendidikan Moral
9  tahun
5
Pn. Chia Yip Lan
Maktab Perguruan Sarawak
98009 Miri
Sarawak
B A (Hons) Geografi dan Sosiologi (UKM)
Sarjana Pengurusan (UUM)
Pengalaman mengajar Moral : 18 tahun
Pensyarah Cemerlang Pendidikan Moral
6
Pn. Rohaini Kamsan
Maktab Perguruan Temenggung Ibrahim
Jalan Datin Halimah,
803500 Larkin, Johor
B A (Hons) Kesusasteraan Melayu dengan Pendidikan (USM)
Pengalaman Mengajar Pendidikan Moral : 19 tahun
7

Pn. Pn. Rohani binti Ismail
Maktab Perguruan Ilmu Khas,
Jalan Yaacob Latif,
56000 Kuala Lumpur

B. Soc. Sc. (Hons) Sosiologi (USM)
Diploma Pendidikan: Siviks (UM)
Pengalaman Mengajar
Pendidikan Moral: 16 Tahun
8

Pn. Koh Geok Wah
Maktab Perguruan Sarawak,
98009 Miri, Sarawak

B. Econs (UM)
Diploma Pendidikan (UM)
Pengalaman Mengajar Pendidikan Moral : 15 tahun
PANEL PEMURNI MODUL

Bil.

Nama

Kelayakan

1.

PENYELARAS
Dr. Maznah Binti Abd. Samad
Unit Kurikulum
Bahagian Pendidikan Guru

B.A. (Hons) Sejarah
M. Ed.(Bimbingan & Kaunseling)
PhD (Pendidikan)
Pengalaman mengajar Pendidikan Moral: 2 tahun



Pendidikan Moral 1 tahun 

2.
PENGERUSI
Pn. Rohaini Kamsan
Maktab Perguruan Temenggong Ibrahim
Jalan Datin Halimah
80350 Larkin, Johor

Sarjana Muda Sastera (Kepujian)
Pengalaman Mengajar Pendidikan Moral: 17 Tahun
3.
Pn. Chia Yip Lan
Maktab Perguruan  Sarawak,
Jalan Bakam,
98009 Miri, Serawak.
B. A. (Hons) Geografi dan Sosiologi (UKM)
M.Ed. Pengurusan (UM)
Pengalaman mengajar: Pendidikan Moral 18  tahun
Pensyarah Cemerlang Pendidikan Moral
4.
Cik Krishna Kumary Juval
Maktab Perguruan Temenggong Ibrahim,
Jalan Datin Halimah,
80530 Larkin
Johor Baharu.
B A (Hons) Sejarah dan Geografi USM)
Diploma Pendidikan (USM)
M SC. Pendidikan Moral (UPM)
Pengalaman Mengajar Pendidikan Moral : 10 tahun
5.
Pn. Asiah  binti Saad
Institut Perguruan Darul Aman
06000 Jitra,
Kedah Darul Aman
B.A. (Hons) Pengajian Asia Tenggara
M. Sc. Psikologi
Pengalaman mengajar Pendidikan Moral : 14 Tahun
6.
Pn. Rohani binti Ismail
Maktab Perguruan Ilmu Khas,
Jalan Yaacob Latif,
56000 Kuala Lumpur.
B. Soc. Sc. (Hons) Sosiologi USM
Diploma Pendidikan: Siviks UM
Pengalaman Mengajar Pendidikan Moral: 16 Tahun
7.
Ustaz Ahmad Zaki bin Hashim
Institut  Perguruan Darul Aman
06000 Jitra, Kedah Darul Aman
BA (Hons) Pengajian Islam
M Ed (Pendidikan Islam)
Pengalaman mengajar
Pendidikan Moral : 2 tahun


























1 comments:

MARIYAM MAT ISA said...

Terima kasih atas sumbangan idea yang baik.
Saya mohon izin kongsi nota ini,,

Post a Comment

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Hot Sonakshi Sinha, Car Price in India